管理学名家名言摘录123

彼得德鲁克管理的首要任务是创造一个组织，让员工可以用自己的优势来实现组织的目标。
管理的基础是信托，其核心是诚信。
一个组织最重要的资产是其员工。
对管理而言，没有什么是比组织结构更本质的。
有效的管理就是把事情做好。

亨利明茨伯格管理者总是与他人合作，通常是组织中不同群体的人。
经理们不断地做出决定，尽管他们的信息是不完整的，时间有限，不确定性很高。
管理者投入大量时间与他人沟通。
管理是一个复杂而有挑战性的过程，需要技能、知识和经验的结合。
有效的管理是关于理解并管理组织背景的。

菲利普科特勒营销不是推销或广告。它是了解和理解客户，并根据他们的需求制定产品和服务。
客户是营销的中心。
企业必须超越产品和服务，为客户创造价值。
成功的营销是建立长期的客户关系。
营销是建立、维持和增长与利润客户的有利可图的关系的业务过程。

迈克尔波特竞争的本质是创造顾客价值。
企业可以创造竞争优势的三种方式：低成本、差异化或专注。
行业结构决定了企业盈利能力的潜力。
企业可以通过战略定位来改善其竞争地位。
可持续竞争优势的基础是持续创新。

汤姆彼得斯创新是组织生存和发展的生命线。
授权员工对创新至关重要。
卓越始于客户。
领导是激发他人发挥最大潜力的能力。
管理是协调和控制资源以实现目标的过程。

吉姆科林斯伟大的企业是由有远见的领导者建造的，他们敢于大胆行动。
纪律和专注是成功的关键。
建立一个能持续发展的组织文化至关重要。
面对不确定性，企业必须做到适应性强和应变能力强。
毛刺效应可以成就伟大的事情。

沃伦巴菲特投资是复杂的，但简单的原则可能产生巨大的差异。
对价值投资要耐心。
投资失败比避免损失更重要。
投资是长期的游戏。
避免过度自信和追随潮流。

杰克韦尔奇领导力是影响他人的能力，让他们做出超出预期的事情。
创新是经济增长的引擎。
建立一个能吸引和留住优秀人才的高性能文化。
变革是一项永无止境的旅程。
客户是企业存在的唯一理由。

李艾柯卡领导力就是承担责任。
创新是解决问题和抓住机遇的关键。
团队合作比个人努力更强大。
变革是不可避免的，我们必须准备好拥抱它。
客户始终是正确的。

2025-02-04

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