擢用造句组词 | 深入剖析擢用の用法和搭配367

擢用造句

1. 上级决定擢用他为经理。

2. 经过激烈的竞争，他最终被擢用为总监。

3. 凭借出色的业绩，她被擢用为副部长。

4. 公司擢用他为团队负责人，希望他能带领团队取得更佳成绩。

5. 他的才干和毅力得到赏识，被擢用为部门主管。

6. 经过深思熟虑，他被擢用为新成立的分公司总经理。

7. 凭借在行业内的丰富经验和人脉，他被擢用为行业协会主席。

8. 经过考察和考核，她被擢用为学校副校长。

9. 他被擢用为国务院参事，为国家发展建言献策。

10. 由于其出类拔萃的科研成果，他被擢用为院士。

擢用组词

1. 擢拔：提拔拔擢。

2. 擢升：提升提拔。

3. 擢用：提拔任用。

4. 擢选：挑选提拔。

5. 擢取：提拔选取。

擢用用法

擢用是指提拔、任用优秀的人才，委以重任。其用法如下：
擢用人选需具备良好的品德、能力和业绩。
擢用应遵循公平公正的原则，不搞任人唯亲。
擢用后应给予新任用者必要的支持和帮助，使其尽快适应新岗位。
擢用不是目的，而是手段，最终目的是激发人才潜能，促进事业发展。

擢用搭配

擢用可以搭配以下动词和名词：
提拔：擢拔人才
重用：擢用重用
委任：擢用委任
人才：擢用人才
能力：擢用能力
业绩：擢用业绩
岗位：擢用岗位
职位：擢用职位

擢用的意义

擢用对于个人和组织都有着重要的意义：

对于个人：
认可和肯定个人价值
激发个人潜力和创造力
提供成长和发展机会

对于组织：
选拔和储备优秀人才
提高团队战斗力和凝聚力
促进组织创新和发展

擢用与选拔的区别

擢用和选拔都是人才选用环节中重要步骤，但两者有所区别：
选拔注重公平公正，通过考试或测评等手段优中选优。
擢用更多考虑个人已有的能力、业绩和潜力，着重于提拔任用优秀人才。

总之，擢用是人才选用体系中的关键环节，对于个人发展和组织发展都至关重要。通过科学合理的擢用机制，可以选拔和任用优秀人才，激发其潜力，为组织创造更大的价值。

2025-01-09

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